A社様にて、従業員の主体性を高め、組織と個人の共生・共成を目的とした入社1~4年目向けキャリアデザイン研修＆管理職向け共有研修を実施させて頂きました。研修終了後、若手社員の皆様には『自分の苦手な事や得意な事に気づけました。将来を考える良い機会になりました』『改めて頑張ろうと思いました！』『自分が生きていく上で大切な価値観に改めて気づかされました』など、温かく前向きな感想を頂き、キャリアコンサルタントとして、とても嬉しく思いました！今後も皆さまの温かいお言葉と晴れ晴れとした笑顔を励みに、キャリア支援を行なっていきたいと思います(^^)